reimer logistics
Corporate Design und Website mit CMS
Hierfür wurde von uns das bestehende Corporate Design überarbeitet und ein neues Logo gestaltet. Die Symbolik der Bildmarke war uns dabei besonders wichtig: der Punkt steht für das Gut, die Ware. Sie wird in alle Richtungen der Welt transportiert, 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Das veranschaulichen die Pfeile. Die Pfeile bilden zudem ein Schutzschild, bieten Vertrauen und Sicherheit, Werte, die bei reimer logistics an erster Stelle stehen.
Die unternehmerischen Eigenschaften wie innovativ, dynamisch und modern werden durch das neue Corporate Design des Unternehmens transportiert. Der von uns ausgearbeitete Styleguide gewährleistet, dass CD-Elemente in den verschiedenen Unternehmensmedien und - präsentationsarten richtig verwendet werden und somit der Wiedererkennungswert von reimer logistics garantiert ist.
reimer logistics nutzt unser Redaktionssystem additor, mit dem die Mitarbeiter:innen schnell und einfach die neue Website bearbeiten können. Zum Beispiel kann die Struktur verwaltet und technisch betreut werden sowie Inhalte gestaltet und professionell aktualisiert werden.
Eine besondere Zusatzfunktion der Website wird demnächst ein Anfrageportal für Kunden von reimer logistics sein, das eine schnelle und einfache Preisanfrage ermöglicht: Objekt auswählen, Abhol- und Zielort eingeben, ggf. noch Gewicht und Maße und voilá, der Preis ist da und die Versendung kann direkt gebucht werden. Zugleich gibt es von diesem Programm eine interne Version, die auch den Vertriebsmitarbeiter:innen von reimer logistics die Möglichkeit bietet, den internen Preis bei Kundennachfragen schnell nachzusehen.
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Gestaltung einer Plakatreihe
Zum Thema „Unnötige Verschwendung“ haben wir ein grafisches Konzept entwickelt, das die Mitarbeiter:innen für die Themen Verschwendung und nachhaltiges Arbeiten auf eine lockere, ansprechende Art sensibilisieren soll.
Entstanden ist dabei eine Plakatreihe, die „Die 7 Arten der Verschwendung“ innerhalb des Betriebs und der Büros behandelt. Unsere Aufgabe bestand darin, die Idee grafisch umzusetzen mit einer für alle klar verständlichen Botschaft. Das Rennen machte der Entwurf mit den Superheld:innen, die auf insgesamt 7 Themen- und einem Introplakat den Mitarbeiter:innen zeigen, auf was in welchem Bereich geachtet werden soll und entsprechend verändert werden kann.